Programa de la materia: TRABAJO Y CIUDADANÍA 6to
Ciclo lectivo 2013.-
EXPECTATIVAS
DE LOGRO
·
Adquirir conocimientos y procedimientos inherentes a al espacio
curricular.
·
Reconocer, problematizar, comprender y analizar de manera crítica
los nuevos escenarios laborales y el mercado laboral al momento de vincularse
con el mundo del trabajo.
·
Conocer y analizar los derechos sancionados en la Constitución,
los derechos laborales y el contexto socio- históricos de surgimiento de los
mismos.
·
Visualizar las situaciones de vulneración de derechos de jóvenes,
niños y trabajadores y los mecanismos de exigibilidad de su cumplimiento en las
actuales condiciones laborales.
·
Promover la contratación de ideas, puntos de vista y
argumentaciones a fin de comprender la lógica de las demandas sociales en
diferentes contextos socios –históricos protagonizadas por trabajadores y jóvenes.
· Utilizar en forma idónea las
herramientas proporcionadas por las Nuevas Tecnologías Información y la
Conectividad (nticx) en la enseñanza de Trabajo y Ciudadanía.
·
Estudiar de manera crítica las
potencialidades de la juventud y los estudiantes como actores sociales con
posibilidades de ejercicio de poder, intervención política y expansión de los
derechos de ciudadanía.
·
Reconocer los cambios del mercado
laboral a partir de las nuevas tecnologías de la comunicación.
·
Valorar la importancia de la
capacitación constante.
·
Reconocer y valorar las formas de participación
política de los jóvenes en
Argentina
·
Leer comprensivamente textos
científicos de mediana complejidad e instrumentos normativos. Organización de
la información.
·
Respeto por el pensamiento y el
conocimiento ajeno y valoración del lenguaje claro y preciso
·
Posición reflexiva y crítica.
Cumplimiento, participación, respeto y responsabilidad.
CRITERIOS
DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN
•Se realizará un seguimiento clase a
clase que incluye la asistencia, el cumplimiento de las tareas del día y la
participación activa, tanto en actividades individuales como grupales. Se
evaluarán tanto conceptos y procedimientos como actitudes.
•Evaluaciones escritas avisadas con anticipación.
• Trabajos prácticos entregados en tiempo y
forma.
• Participación y desarrollo en las
actividades solicitadas.
•La discusión, el debate, la contrastación,
la argumentación y el respeto de las ideas resultan imprescindibles.
• Actividades realizadas en el aula y que
permiten fijar los contenidos desarrollados
Importante
Se evaluará particularmente
el análisis que los estudiantes puedan realizar de distintos contextos
laborales a partir de situaciones problemáticas históricas o contemporáneas y
la comprensión de la lógica de la adquisición y expansión de derechos
económicos y sociales a partir de determinadas luchas llevadas a cabo por los
diferentes actores sociales
El
alumno debe tener una carpeta para esta materia. En esta carpeta registrará
apuntes de clase y fotocopias del material auxiliar de trabajo. También debe
constar este programa impreso o copiado en la carpeta y firmado por el alumno, padre, madre o
responsable adulto y la docente.
Observación
En el caso de los alumnos
que no logren acreditar la materia, durante el tercer trimestre deberán cumplir
con las actividades planteadas en clase al igual que el resto de los alumnos,
en caso contrario el docente les exigirá la aprobación de un trabajo práctico y
la presentación de la carpeta de clase completa, elementos que serán una
condición para tener derecho de rendir el mes de diciembre.
Al alumno que debe rendir la
mesa examinadora de diciembre el docente le tomará examen acerca de los temas
dados durante el año, en cambio, si el alumno debe rendir la mesa rendir la
mesa examinadora de febrero, el docente
le tomará examen sobre todos los contenidos
que correspondan a la asignatura, haya sido trabajados o no durante el
año.
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